11月初,爱中文教师集体培训在线上拉开帷幕,培训周期为4周,每周一次。11月18日,4次培训课程已圆满结束。此次培训主要是为了全面提升爱中文老师教学品质,强化师资团队,增强老师的专业性、凝聚力,更好地为海外华校提供师资保障。
本次培训分为四个主题:《教学通用技能培训》、《教学管理制度和教学评估标准》、《教学质量评估表详解及样课分析》、《课堂教学实录观摩与讨论》,从教学技能到教学方法,从教学管理到德育要求,从理论、案例到实操示范,全面深度解读,为教师成长赋能。
自成立以来,爱中文一直在探索中前行,第一步就是构建完备的内部培训体系,以保证师资和工作人员的质量,从而保证教育服务的质量。在此基础上,摸索总结适用线上国际中文教育的行业标准。
如果说教研是产出部门,市场是输出部门,运营是组织部门,那么爱中文整个的培训体系,就是课程的‘质保’和‘质管’部门,科学而高效的培训体系,是一个教育企业的核心竞争力之一。
师资培训一直是爱中文最为重视的建设内容之一,爱中文老师在上岗前、上岗后都要接受统一的培训与考核。
上岗前
1、训练营计划:为期两周以上的理论学习培训。
2、以练代训:至少100小时试课,在实践中提升教学水平。
3、考核评估:全流程测评,360度观课评估。
上岗后
1、全员培训:定期进行教学技能培训,保证教学品质。
2、磨课研讨:定期开会头脑风暴,持续改进教学方案,提高教学质量。
3、评级评估:建立客户反馈机制:分为A、B、C、D四级,采取末尾淘汰制。
育人先育己,只有一支高素质的教师团队,才能更好地将中文推广到海外,为海外的学生提供更好的教育服务。
目前,爱中文所有任职教师均具有国家中小学教师资格证、国际中文教师资格证和普通话等级证书。同时,完善的师资培训平台也已经直接赋能于部分华校,海外教师及志愿者们,通过在线师训平台,提升中国文化知识底蕴、掌握课程设计、教学方法、课堂管理等重要知识,全面提升中文教学质量。
跨越山海,爱中文。